Contractul de comodat auto pentru angajați: ce trebuie să știe firmele. Model contract de comodat auto
Mobilitatea stă la baza activităților de zi cu zi, iar tot mai multe companii caută soluții eficiente pe...
Payroll: soluții pentru optimizarea procesului de calcul salarial
Procesul de calcul salarial (payroll) este unul dintre cele mai importante și, totodată, cele mai sensib...
Stagiu de cotizare: ce este și cum se calculează
Stagiul de cotizare reprezintă perioada în care contribui la sistemul public de pensii, fiind esențial pen...
Modificări fiscale 2025 și 2026: ce trebuie să știi dacă ești antreprenor
Modificările fiscale din 2025 și 2026 aduc creșteri semnificative ale TVA-ului, accizelor și impozitului p...
Concedii fără plată – informații utile pentru angajați și angajatori
Concediul fără plată reprezintă un interval de timp în care angajatul își întrerupe activitatea profesiona...
Ghid contribuții salarii: ce este CAS, CASS și ce alte taxe plătești din salariu
Ce trebuie să știi acum despre CAS, CASS și taxele aferente salariului:...
Fișa postului: ce este și ce informații conține
Dacă ești un angajat la început de drum, este important să îți cunoști atât obligațiile, cât și drepturile...
Totul despre perioada de probă la job: ce durată are și ce obligații implică
Ce trebuie să știi acum despre perioada de probă:...
Salarizarea şi legislaţia muncii 2023 - noutăţi legislative
Anul 2023 vine cu schimbări legislative în materie de salarizare și legislația muncii....
Impozitul pe profit în 2026: cum se calculează și care e cadrul legislativ
[1] În 2026, impozitul pe profit se calculează ...
Ce este sporul de weekend și când se aplică?
Sporul de weekend este un drept salarial acordat angajaților care lucrează sâmbăta și du...
Stimulentul de inserție: cât valorează și cum se plătește
Valoarea stimulentului de inserție este de 1.500 lei sau 650 lei, în funcție de momentul reluării activi...
Contractul de muncă cu program part-time: reglementare și acordarea tichetelor de masă
Contractul de muncă part-time este un acord legal prin care un angaja...
Cheltuielile suportate de angajator în telemuncă: cadru legal, deductibilitate şi beneficii extrasalariale
În ultimii ani, pandemia Covid-19 a schimbat fundamental desfăşurarea proceselor de muncă, ...
Deducerea personală: ce este, în ce condiții se acordă și cum se calculează
Deducerea personală este o formă de ajutor prin care anumite categori...
Zile libere pentru evenimente speciale: căsătorie, naștere, deces. Cum se obțin și ce se întâmplă cu tichetele de masă
Zile libere pentru evenimente deosebite: căsătorie, naștere, deces....
Concediul medical: durată, cine poate beneficia, mod de calcul
Concediul medical este dreptul prin care salariații și alte categorii de persoane asigur...
Concediu de creștere copil: cât durează, ce sume se pot primi și acte sunt necesare
Concediul pentru creșterea copilului poate dura până la 2 ani (sau 3 ani pentru copiii cu dizabilități), i...
Noi modificări legislative privind beneficiile extrasalariale oferite angajaţilor români
Tichetele de masă, cadou, culturale şi voucherele de vacanţă reprezintă o metodă eficientă de motivare a a...
Concediul de odihnă - drepturile și obligațiile salariatului și ale angajatorului
Concediul de odihnă este dreptul fiecărui angajat din România de a-și lua o perioadă de repaus de cel puți...
Care este valoarea tichetelor de masă în 2026
În 2026, valoarea nominală maximă a tichetelor de masă este 45 lei/zi, conform Legii 201/2025....
Ce valoare au voucherele de vacanță: cadru legislativ, mod de acordare, beneficii
În 2026, angajații din sectorul public eligibili primesc 800 lei pe an, conform Legii nr...
Abonează-te