Skip to main content
Articole

Pensia de handicap gradul 1: cum se stabilește și ce drepturi și facilități există?

Persoană care ține în mână un semn de întrebare și un simbol al unei persoane cu dizabilități

Cât este pensia de handicap gradul 1? Depinde de dreptul pe care îl ai în vedere. Expresia apare frecvent în căutări, dar legislația nu o folosește ca atare: ea reunește indemnizația și bugetul personal complementar pentru handicap grav, pensia de invaliditate gradul I și indemnizația pentru însoțitor.

Ghidul explică diferența dintre aceste drepturi, sumele în vigoare, motivele pentru care cuantumul diferă de la o persoană la alta și locurile unde poți verifica informațiile actualizate.

Ce trebuie să știi acum despre pensia de handicap gradul 1:

  • „pensia de handicap gradul 1” nu este o prestație distinctă în lege, ci reunește drepturi pentru handicap grav și pentru invaliditate gradul I, obținute prin proceduri separate;
  • în 2026, adultul cu handicap grav are dreptul la 728 lei/lună (529 lei indemnizație lunară și 199 lei buget personal complementar), indiferent de venituri;
  • pensia de invaliditate gradul I se calculează individual, iar media din septembrie 2026 este de 938 lei, potrivit Casei Naționale de Pensii Publice;
  • pensionarul cu invaliditate gradul I poate primi și indemnizație pentru însoțitor, de 2.163 lei din 1 iulie 2026;
  • valorile pentru 2027 nu sunt stabilite oficial.

Citește în continuare pentru a vedea cum se calculează fiecare sumă.

Cuprins:

  • Ce înseamnă „pensia de handicap gradul 1”?
  • Cât este pensia de handicap gradul 1?
  • De ce diferă suma de la o persoană la alta și cum se calculează?
  • Ce drepturi au persoanele cu handicap de gradul 1?
  • Unde se verifică informațiile actualizate?
  • Edenred Social: sprijin pentru persoanele aflate în situații vulnerabile
  • Ce să faci după ce citești acest articol
  • Întrebări frecvente despre pensia de handicap gradul 1

Ce înseamnă „pensia de handicap gradul 1”?

În limbaj curent, „gradul 1” corespunde handicapului grav. Expresia descrie, de fapt, două încadrări independente:

  • handicap grav: încadrarea o face comisia din cadrul DGASPC, pe baza autonomiei și a nevoii de sprijin, iar documentul primit este certificatul de handicap (Legea nr. 448/2006);
  • invaliditate gradul I: încadrarea o face medicul expert al asigurărilor sociale, pe baza capacității de muncă și de autoservire, iar documentul primit este decizia medicală, urmată de pensia de invaliditate (Legea nr. 360/2023).

O persoană poate avea una dintre ele, pe amândouă sau niciuna. Un diagnostic nu activează automat toate drepturile: fiecare presupune propriul dosar.

Cât este pensia de handicap gradul 1?

În 2026, adultul cu handicap grav primește 728 de lei pe lună, indiferent de venituri. La această sumă se pot adăuga pensia de invaliditate și, după caz, indemnizația pentru însoțitor.

Componentă Valoare în 2026 Cine o gestionează
Indemnizație lunară, handicap grav 529 lei DGASPC și AJPIS
Buget personal complementar 199 lei DGASPC și AJPIS
Indemnizație pentru însoțitor (invaliditate gradul I) 2.163 lei, din 1 iulie 2026 casa teritorială de pensii
Pensie de invaliditate gradul I calcul individual (medie 938 lei, septembrie 2026) casa teritorială de pensii

Sumele se raportează la indicatorul social de referință (ISR), menținut la 660 de lei în 2026, la salariul minim brut (4.325 de lei din 1 iulie 2026) și la valoarea punctului de referință (81 de lei).

Care este valoarea pensiei de handicap gradul 1 fără însoțitor?

Fără însoțitor sau asistent personal, venitul lunar din handicap grav este de 728 de lei (529 lei indemnizație și 199 lei buget complementar). Pensia de invaliditate, dacă există, se adaugă și se calculează separat.

Indemnizația pentru însoțitor se acordă suplimentar pensionarilor cu invaliditate gradul I. Persoanele cu handicap grav pot avea, după caz, asistent personal sau indemnizație alternativă, dacă certificatul menționează „grav cu asistent personal”. Între drepturile care acoperă aceeași nevoie de îngrijire pot exista incompatibilități.

Cât este pensia de invaliditate gradul 1?

Pensia de invaliditate nu are o valoare fixă. Casa de pensii înmulțește punctajul individual (contribuții și perioade asimilate) cu valoarea punctului de referință, de 81 de lei în 2026. În septembrie 2026, cei 46.196 de pensionari de invaliditate gradul I primeau, în medie, 938 de lei.

Dacă pensia rezultată este mai mică de 1.281 de lei, statul o poate completa până la acest prag prin indemnizația socială pentru pensionari, în condițiile OUG nr. 6/2009.

Cât este pensia de handicap gradul 1 în 2027?

La 16 octombrie 2026, valorile pentru 2027 nu sunt stabilite oficial. Ele depind de ISR (660 de lei, menținut în 2026), de salariul minim (indemnizația pentru însoțitor urmează automat salariul minim) și de valoarea punctului de pensie.

Guvernul și-a asumat indexarea pensiilor din 1 ianuarie 2027, iar procentul va fi cunoscut odată cu legea bugetului. Verifică valorile la începutul anului.

De ce diferă suma de la o persoană la alta și cum se calculează?
Persoană cu dizabilități într-un scaun cu rotile

Două persoane cu același diagnostic pot primi sume diferite, pentru că:

  • pensia de invaliditate depinde de contribuții, de perioadele asimilate și de data deschiderii dreptului;
  • certificatul poate include sau nu dreptul la asistent personal;
  • unele drepturi cer opțiuni și documente suplimentare;
  • gradul de handicap rezultă din limitările funcționale, nu doar din denumirea bolii.

Certificatul de handicap. Dosarul ajunge la serviciul de evaluare complexă din cadrul DGASPC. Evaluarea este medico-psiho-socială: autonomia, mobilitatea, comunicarea și nevoia de sprijin. Comisia emite certificatul, temporar sau permanent, iar data reevaluării este notată pe document.

Pensia de invaliditate. Procedura începe cu documentele medicale și cu expertiza capacității de muncă, la medicul expert. Decizia medicală nu pornește automat plata: urmează cererea de pensionare la casa teritorială de pensii.

Ce drepturi au persoanele cu handicap de gradul 1?

Persoanele cu handicap grav pot beneficia, în condițiile legii, de drepturi și facilități precum:

  • indemnizație lunară și buget personal complementar, indiferent de venituri;
  • asistent personal sau indemnizație alternativă, dacă certificatul include această mențiune;
  • transport urban gratuit, inclusiv cu metroul;
  • transport interurban gratuit sau bunuri de valoare compensatorie, până la 1.500 de lei pe an;
  • scutire de impozit pe venit pentru salarii (până la 10.000 de lei brut lunar la funcția de bază), activități independente și pensii, pe baza certificatului;
  • card pentru locurile de parcare rezervate, scutire de rovinietă și facilități la taxele locale, stabilite prin lege și prin hotărâri ale consiliilor locale;
  • servicii de recuperare, dispozitive medicale și tehnologii asistive;
  • indemnizație pentru însoțitor, pentru pensionarii cu invaliditate gradul I.

Certificatul nu activează automat toate aceste drepturi: multe se solicită prin cereri separate.

Unde se verifică informațiile actualizate?

Valorile se schimbă odată cu ISR, salariul minim și punctul de pensie. Verifică la DGASPC și AJPIS (certificat, indemnizații), la casa teritorială de pensii sau pe cnpp.ro (pensie, indemnizație pentru însoțitor), la primărie (asistent personal, facilități locale) și în Monitorul Oficial.

Edenred Social: sprijin pentru persoanele aflate în situații vulnerabile

Pe lângă prestațiile din legislația dizabilității, instituțiile publice pot sprijini persoanele vulnerabile prin programe cu tichete sociale pe suport electronic. Edenred Social cuprinde soluții prin care autoritățile acordă acest sprijin, iar sumele ajung la beneficiari cu o destinație clară, de exemplu alimente.

Persoanele cu handicap, pensionarii cu venituri mici și familiile vulnerabile pot deveni beneficiari, în funcție de programele active. Eligibilitatea o stabilesc instituțiile care implementează programele, iar cardurile sunt emise de emitenți autorizați, printre care se numără și Edenred.

👉 Află mai multe despre soluțiile Edenred pentru programe sociale.

Ce să faci după ce citești acest articol

  • stabilește ce drept urmărești: certificatul de handicap, pensia de invaliditate sau ambele;
  • adună documentele medicale și cere lista actelor la DGASPC sau la casa teritorială de pensii;
  • verifică valorile în vigoare (ISR, salariul minim, punctul de pensie) înainte de orice calcul;
  • depune cererile în scris și păstrează numărul de înregistrare și o copie a dosarului.

Întrebări frecvente despre pensia de handicap gradul 1

Se pot cumula indemnizația de handicap și pensia de invaliditate?

Da, în situațiile obișnuite: prestațiile pentru handicap se acordă indiferent de venituri, iar pensia de invaliditate este un drept separat. Pot exista incompatibilități între drepturile care acoperă aceeași nevoie de îngrijire.

Poate o persoană cu handicap grav să lucreze?

Da. Certificatul nu interzice munca, iar prestațiile din certificat se acordă, de regulă, indiferent de salariu. Pentru pensia de invaliditate, verifică regulile privind cumulul cu veniturile profesionale.

Unde pot folosi un card social primit de la o autoritate?

La comercianții parteneri ai emitentului cardului. Pentru cardurile Edenred Social, lista se găsește pe pagina comercianților parteneri Edenred. Verifică acolo unde îl poți folosi.

Bibliografie

  • Casa Națională de Pensii Publice. Statistici lunare ale pensionarilor, septembrie 2026. CNPP, www.cnpp.ro. Accesat în data de 26 octombrie 2026.
  • Hotărârea nr. 146/2026 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Monitorul Oficial al României, nr. 196, 13 mar. 2026. Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, „Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se majorează la 4.325 lei lunar, începând cu data de 1 iulie 2026.” Comunicat de presă, 12 mar. 2026, mmuncii.gov.ro/salariul-de-baza-minim-brut-pe-tara-garantat-in-plata-se-majoreaza. Accesat în data de 26 octombrie 2026.
  • Ordonanța de urgență nr. 6/2009 privind instituirea indemnizației sociale pentru pensionari. Monitorul Oficial al României, nr. 107, 23 feb. 2009, cu modificările ulterioare, Portal Legislativ, legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/102622. Accesat în data de 26 octombrie 2026.
  • Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Monitorul Oficial al României, nr. 688, 10 sept. 2015, cu modificările ulterioare, Portal Legislativ, legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/171282. Accesat în data de 26 octombrie 2026.
  • Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Monitorul Oficial al României, nr. 1089, 4 dec. 2023, cu modificările ulterioare, Portal Legislativ, legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/276927. Accesat în data de 26 octombrie 2026.
  • Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Republicată, Monitorul Oficial al României, nr. 1, 3 ian. 2008, cu modificările ulterioare, Portal Legislativ, legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/77815. Accesat în data de 26 octombrie 2026.

Sursă foto: Shutterstock

  • Etichete :
image

Încă nu oferi carduri de masă angajaților tăi? Solicită o ofertă personalizată pe nevoile afacerii tale

Solicită oferta

Sau discută direct cu un consultant financiar Edenred pentru a primi mai rapid o ofertă personalizată.

Contactează-ne