Blog

Edenred România obține certificarea SafeGuard oferită de Bureau Veritas, lider global în testare, evaluare, inspecție și certificare. Auditul desfășurat la sfârșitul lunii mai confirmă îndeplinirea tuturor cerințelor de siguranță, igienă și curățenie, în demersul de a proteja angajații, companiile client, beneficiarii și comercianții parteneri care vizitează sediul Edenred, pentru evitarea riscurilor de îmbolnăvire cu COVID-19.

Prin soluția „Repornește-ți afacerea cu BV”, Bureau Veritas atestă că Edenred respectă cele mai bune practici și recomandări internaționale cu privire la măsurile preventive aplicabile pentru reluarea activității companiilor, aducând un plus de încredere clienților și angajaților.

„Siguranța colegilor și partenerilor noștri este o prioritate pentru noi, cu atât mai mult în această perioadă. Tocmai de aceea, ne asigurăm colegii, clienții și partenerii că suntem dedicați angajamentului nostru de a-i proteja, prin alinierea la cele mai înalte standarde globale de siguranță și igienă.”, spune Dana Sîntejudean, Director General Edenred România.   

Ce presupune certificarea SafeGuard

Pentru o reluare treptată a activității noastre în bune condiții, într-un moment în care regulile societății impun măsuri de igienă foarte stricte, s-a evaluat și auditat îndeplinirea mai multor criterii de siguranță la sediul Edenred, printre care:  
 

• angajamentul companiei de a preveni riscul contaminării cu COVID-19; 
• aplicarea corectă a regulilor de igienă; 
• respectarea cerințelor de distanțare socială; 
• respectarea măsurilor de protecție personală în cadrul echipei și față de clienți; 
• gestionarea interacțiunilor cu clienții și partenerii; 
• asigurarea continuității activității;
• supravegherea și gestionarea corespunzătoare a cazurilor suspectate sau dovedite de contaminare, dacă este cazul.
   

Initiativa Edenred “More than Ever”, unul dintre cele mai mari programe naționale de susținere a restaurantelor.

Odată cu redeschiderea tuturor restaurantelor, lansăm  programul „More than Ever”, prin care sprijinim restaurantele, cantinele, firmele de catering și cafenelele să își reia mai ușor activitatea obișnuită, după o perioadă în care tot sectorul HORECA a fost blocat, în contextul pandemiei de COVID-19. În cadrul campaniei, ne propunem să susținem această industrie și să invităm cât mai mulți beneficiari de carduri de masă în restaurante, oferind contravaloarea a 20.000 mese gratuite angajaților români care se pot bucura în rețeaua de comercianți parteneri din program, propunându-le să iasă la masă - #iesimlamasa.

“Segmentul HORECA a trecut prin cel mai dificil test din ultimii ani și este datoria noastră să le fim alături partenerilor Edenred, să îi ajutăm să crească din nou. Restaurantele și cafenelele sunt importante pentru societate nu numai din perspectiva unui loc în care mergem să mâncăm sănătos, ci reprezintă și un loc drag unde ne construim amintiri, unde mergem să ne întâlnim cu prietenii, familia sau cu partenerii de afaceri.  Revenirea la normalitate va fi, cu siguranță, o provocare pentru acestea și  tocmai de aceea, vom oferi contravaloarea a 20.000 de mese în oraș pentru a încuraja fiecare utilizator Edenred Ticket Restaurant© să iasă la masă și să își susțină restaurantul preferat. Dacă #iesimlamasa, contribuim activ la revenirea acestei industrii în cel mai scurt timp.”, declară Dana Sîntejudean, Managing Director Edenred România.

Pe parcursul acestei perioade, ne-am implicat în mai multe proiecte care vin în sprijinul companiilor client, al beneficiarilor și comercianților parteneri din România. Am facilitat tranziția de la tichete pe suport hârtie la carduri fără costuri suplimentare pentru angajatori, am digitalizat procesele operaționale și am implementat plata online pentru toate produsele, inclusiv dezvoltând parteneriate cu platforme online de comenzi și livrări mâncare.

Am ajutat restaurantele încă de la debutul crizei COVID-19, promovând activ comercianții parteneri care ofereau atât livrarea la domiciliu, cât și ridicarea din locație a comenzilor. De asemenea, am încurajat utilizatorii să comande mâncare caldă și sănătoasă și să plătească online cu cardul de masă Edenred Ticket Restaurant, în condiții de siguranță, dintr-o rețea de restaurante partenere dezvoltată la nivel național.

Campania lansată în România face parte din inițiativa globală a grupului Edenred, în cadrul căreia  a fost creat fondul „More than Ever”, în valoare de până la 15 milioane de euro, menit să sprijine proiecte și investiții în măsuri specifice minimizării efectelor crizei provocate de pandemia  COVID-19. 
 

În data de 19 mai 2020 a fost publicată în Monitorul Oficial Legea nr. 59/2020 prin care se permite acordarea tichetelor de masă angajaților aflați în somaj tehnic, ca urmare a instituirii stării de urgență.
Pe scurt, acestea sunt cele mai importante noutăți aduse de noua:     

• Tichetele de masa oferite in acest scop vor putea fi emise exclusiv pe suport electronic.    
• Beneficiarii pot fi inclusiv angajatii care s-au aflat in somaj tehnic dupa ridicarea starii de urgenta, dar al caror somaj a fost determinat anterior de instituirea starii de urgenta.
• In acest caz, acordarea tichetelor de masa se va face pentru fiecare zi lucratoare din luna, nu pentru fiecare zi lucrata, ca in cazul angajatilor ce presteaza activitate de munca.
• Regimul fiscal este acelasi cu cel al tichetelor de masa acordate angajatilor care presteaza munca.

Legea a intrat in vigoare la 22 mai 2020.

Daca ai acordat angajatilor aflati in somaj tehnic carduri Edenred Ticket Restaurant, incarcarea tichetelor de masa se va face in continuare pe acelasi suport.
Acceseaza Legea nr. 59/2020 integral aici.
 

Vesti bune de la Edenred Romania! Cardurile Edenred Cadou pot fi utilizate, în siguranță, în toate cele 283 de magazine din rețeaua Lidl România. Este o veste îndelung așteptată de beneficiarii soluției Edenred Cadou, care au acum la dispoziție o nouă soluție de plată la unul dintre cei mai importanți discounteri din România.

Utilizatorii cardurilor Edenred Cadou care își fac cumpărăturile la Lidl au acces la o gamă diversificată de produse, inclusiv sezoniere, cum ar fi decorațiuni pentru sărbătorile pascale, și de la furnizori locali, multe dintre mărcile comercializate în rețea fiind produse în România.

Ne bucurăm să anunțăm consolidarea parteneriatului nostru cu Lidl, o companie pentru care sănătatea angajaților, clienților și partenerilor este, ca și pentru noi, prioritară.
Dacă vrei să afli mai multe informații despre cum poți acorda și tu carduri Edenred Cadou angajaților tăi, verifica acest link.

Vești bune pentru utilizatori! Începând cu data de 9 aprilie 2020, toate cardurile Edenred permit plata contactless fără PIN până la 200 de lei, faţă de 100 lei anterior, în limita implementării acesteia pe terminalele POS.

Majorarea limitei este o veste binevenită pentru beneficiari, care vor putea face plăți mai sigure și într-o manieră simplificată, mai ales în această perioadă. Chiar de la momentul lansării în România, această modalitate de plată a fost preferată de către utilizatori, care au realizat plăți contactless în 98% dintre tranzacții.

Această măsură vine cu beneficii și pentru comercianții parteneri. Ei vor putea să accepte mai multe plăți într-un timp mai scurt, fără a mai fi necesară introducerea codului PIN.

Astfel, România se alătură celor 30 de ţări care adoptă noile majorări a limitei pentru plăți contactless, pentru a-și ajuta cetățenii să plătească mai ușor în această perioadă dificilă.

Continuăm extinderea rețelei de comercianți la care beneficiarii soluțiilor noastre pot face plăți cu cardurile Edenred Cadou și vă anunțăm un nou partener, Carrefour. Începând cu 1 aprilie 2020, utilizatorii cardurilor Edenred Cadou le pot folosi în orice magazin din rețeaua Carrefour România.

Carrefour operează cel mai mare lanț de hipermarketuri si supermarketuri din Europa, în România rețeaua având 369 de magazine în care beneficiarii soluției Edenred Cadou pot face plăți cu acestea.

Edenred Cadou pot fi oferite angajaților și copiilor minori ai acestora, la o serie de ocazii diferite, inclusiv de sărbătorile pascale. Acordate în condițiile stipulate de lege, acestea beneficiază de avantaje fiscale importante: deductibilitate și scutire de la plata taxelor sociale. Mai multe informații despre beneficiile Edenred Cadou găsiți aici.

Valoarea nominală maximă a tichetelor culturale a fost indexată, prin Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 1780/2020, publicat în Monitorul Oficial nr. 286 din 6 aprilie 2020.

Astfel, valoarea maximă a tichetelor acordate lunar angajaților a crescut la 160 de lei/lună/angajat, față de 150 de lei/lună, anterior. Pentru situațiile în care tichetele sunt acordate ocazional, valoarea nominală maximă a fost majorată la 320 de lei/eveniment, de la 300 de lei/ eveniment.  

Modificarea a intrat în vigoare la 1 aprilie 2020.

Edenred Cultural este cel mai nou beneficiu pentru angajati, dar deja foarte apreciat. Contribuie la motivarea angajaților și susține dezvoltarea profesională și personală a acestora. De asemenea, oferă facilități fiscale atât pentru companii, cât și pentru salariați, ambele categorii fiind scutite de plata taxelor sociale. Tichetele culturale sunt supuse doar impozitului de 10% pe venitul angajatului.

Angajații care primesc carduri și tichete Edenred Cultural le pot utiliza pentru achitarea de bunuri și servicii culturale precum:

• cărţi, manuale şcolare, albume muzicale, filme;
• cursuri de limbi străine, muzică, teatru, dans, arte plastice, alte activități recreative şi distractive cu caracter cultural;
• accesul la biblioteci, săli de lectură, de audiţie şi de vizionare etc.;
• abonamente sau bilete la festivaluri, concerte, proiecții cinematografice, muzee, grădini botanice şi zoologice;
• bilete pentru rezervații naturale, târguri şi expoziții, parcuri tematice, inclusiv cele destinate copiilor.

Chiar și în această perioadă, beneficiarii Edenred Cultural au multiple opțiuni de a le folosi din confortul casei lor. Pot achita contravaloarea cărților, albumelor muzicale și filmelor comandate online de la comercianții parteneri.

În contextul răspândirii COVID-19, recomandăm o serie de măsuri de prevenţie, precum alegerea cardurilor Edenred Cultural în detrimentul tichetelor de hârtie, și plățile contactless sau online, pentru a evita pe cât posibil contactul uman. Accesează aici lista partenerilor unde poți face cumpărături online cu cardul Edenred Cultural.

Mai multe informații despre Edenred Cultural și legislația aferentă acordării acestui beneficiu, găsești aici.

Când avem vești bune, ne dorim să nu treacă neobservate, mai ales când simplifică viața de zi cu zi a angajaților și le oferă mai multă siguranță.

Începând de azi, 7 aprilie 2020, beneficiarii cardurilor Edenred Vacanță și Edenred Cadou pot face plăți mobile cu Apple Pay, alături de utilizatorii cardurilor de masă Edenred Ticket Restaurant, care au posibilitatea de a plăti cu dispozitivele mobile Apple încă de anul trecut. 

Un lucru simplu, în contextul digitalizării portofoliului nostru, este cu atât mai important acum. Îți recomandăm ca în această perioadă, mai ales, să faci plăți direct cu dispozitivul Apple contactless și online, prin serviciul Apple Pay. Evită, pe cât posibil, contactul uman pentru a reduce riscurile de îmbolnăvire asociate plăților în numerar sau cu tichetele pe suport hârtie.

Apple Pay este gratuit pentru utilizatorii soluțiilor Edenred, iar comercianții parteneri care acceptă plăți digitale nu trebuie să facă nicio investiție suplimentară. Serviciul funcționează pentru plăți cu iPhone, Apple Watch, iPad sau Macbook la comercianții care dispun de un POS cu opțiunea contactless – adică, oriunde sunt procesate, în mod obișnuit, plăți cu carduri contactless.

Găsești mai multe informații utile și pașii de înrolare a cardurilor Edenred în aplicația Wallet din dispozitivul tău Apple aici. 

Companiile care oferă tichete și vouchere Edenred pe suport hârtie pot face tranziția rapid la card fără niciun cost suplimentar. În plus, încărcarea cardurilor se face în timp real, de la distanță. 

Vă anunțăm că lucrăm intens la serviciul de mobile payment pentru utilizatorii de Android, astfel încăt toți beneficiarii soluțiilor Edenred să plăteasca în siguranță. Revenim cu vești cât de curând. 

Până atunci, stay safe!
 

În Monitorul Oficial, Partea I, nr. 340 din 27 aprilie 2020 a fost publicată Ordonanța militară nr. 10 din 27.04.2020 privind măsuri de prevenire a răspândirii COVID-19

Pe scurt:

• Au fost relaxate măsurile referitoare la circulația persoanelor care au împlinit vârsta de 65 de ani, în afara locuinței/gospodăriei, după cum urmează:
  • acestea se vor putea deplasa fără restricții în interes profesional, pentru asistență medicală care nu poate fi amânată și nici realizată de la distanță, precum și în cazul realizării de activități agricole sau de comercializare a produselor agricole.
  • acestora li s-au acordat două intevale orare pe timpul zilei pentru cumpărături, deplasări din motive justificate sau plimbări scurte în apropierea locuinței, respectiv în intervalele orare 07:00 – 11:00 și 19:00 – 22:00. 
  • Persoanele care au împlinit 65 de ani se pot deplasa pentru motivele mai sus menționate numai în baza declarației pe proprie răspundere și având asupra lor actul de identitate.
• Operatorii economici care comercializează alimente și produse de strictă necesitate au obligația de a facilita și asigura, cu prioritate, accesul persoanelor de peste 65 de ani în intervalele orare 07:00 – 11:00 și 19:00 – 22:00. 
• Se prelungește măsura suspendării zborurilor comerciale pentru persoane înspre și din mai multe țări europene, dar și Statele Unite ale Americii, după cum urmează:
  • spre/din Spania, pentru o perioadă de 14 zile, începând cu data de 28 aprilie 2020;
  • spre/din Austria, Belgia, Elveția, Statele Unite ale Americii, Regatul Unit al Marii Britanii și al Irlandei de Nord, Olanda, Turcia și Iran, pentru o perioadă de 13 zile, începând cu data de 2 mai 2020;
  • spre/din Italia, pentru o perioadă de 12 zile, începând cu data de 3 mai 2020;
  • spre/din Franța și Germania, pentru o perioadă de 10 zile, începând cu data de 5 mai 2020.
• Pe perioada stării de urgență, trimiterile poștale (cu excepţia actelor de procedură) pot fi predate destinatarilor de către Poșta Română prin introducerea în cutia poștală sau, în lipsa acesteia, prin afișare la adresa destinatarului. 

În Monitorul Oficial, Partea I, nr. 319 din 16 aprilie 2020 a fost publicată ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 49/2020 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 1582005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, precum și pentru reglementarea unor măsuri de protecție socială

Pe scurt

• Pe perioada stării de urgență, asigurații aflați în carantină instituționalizată, precum și cei aflați în izolare la domiciliu, vor beneficia de concediul și indemnizația de carantină de 75% din venit, pentru perioada și pe baza documentelor emise de direcția de sănătate publică.
• Certificatele de concediu medical pentru carantină se vor elibera de către medicii de familie după ultima zi a perioadei de carantină, dar nu mai târziu de 30 de zile calendaristice de la data încetării perioadei stării de urgență. 
• În ceea ce privește concediul și indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav, certificatele de concediu medical vor fi eliberate, după caz, fie de către medicul curant sau medicul specialist, fie de către casele de asigurări de sănătate.
• Durata de acordare a indemnizației 
  • în cazul copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau până la 18 ani (în cazul copilului cu handicap), este de maximum 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, cu excepția situațiilor în care copilul este diagnosticat cu boli infectocontagioase, este imobilizat sau este supus unor intervenții chirurgicale, caz în care durata concediului medical este stabilită de către medicul specialist.
  • în cazul copilului bolnav în vârstă de până la 16 ani, este corespunzatoare numarului de zile calendaristice aferente duratei concediului medical stabilite de medicul specialist.
• Indemnizațiile aferente concediilor medicale acordate în perioada stării de urgență pot fi solicitate, pe baza documentelor justificative, în termen de 180 de zile de la data încetării perioadei de urgență.  Cuantumul indemnizațiilor astfel solicitate se va acorda la nivelul cuvenit în perioada prevăzută în certificatul medical.

LEGE nr. 59 din 19 mai 2020 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecţiei sociale în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2 EMITENT • PARLAMENTUL ROMÂNIEI

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 416 din 19 mai 2020
Data intrării în vigoare 22-05-2020

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Articolul I

Se aprobă Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 30 din 18 martie 2020 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecţiei sociale în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 231 din 21 martie 2020, cu modificările şi completările ulterioare, cu următoarele modificări şi completări:

[…] 9. După articolul XVII se introduce un nou articol, articolul XVII^1, cu următorul cuprins: Articolul XVII^1

(1) Prin derogare de la prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificările şi completările ulterioare, angajatorii pot acorda tichete de masă salariaţilor ale căror contracte de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ca urmare a instituirii stării de urgenţă.
 

(2) Salariaţii prevăzuţi la alin. (1) primesc tichetele de masă exclusiv pe suport electronic. Valoarea tichetelor de masă pe suport electronic este transferată lunar salariaţilor de către unitatea emitentă de tichete de masă pe suport electronic, corespunzător numărului de zile lucrătoare din luna pentru care se face transferul, conform contractului încheiat de unitatea emitentă cu angajatorul.

În Monitorul Oficial, Partea I, nr. 319 din 16 aprilie 2020 a fost publicată ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 48/2020 privind unele măsuri financiar-fiscale

Pe scurt:

• Se acordă deducerea, în limita a 20% din impozitul pe veniturile microîntreprinderilor, a sumelor reprezentând sponsorizări către instituții publice și alte autorități publice, în baza contractului de sponsorizare, fără a exista obligația înscrierii entităților beneficiare respective în Registrul entităților/unităților de cult pentru care se acordă deduceri fiscale.
• Au fost introduse prevederi aplicabile alcoolului etilic, băuturilor alcoolice, precum și produselor energetice confiscate, rechiziționate definitiv sau care fac obiectul unei proceduri de executare silită, după caz.
• Începând cu luna aprilie 2020, NU se vor acorda facilități fiscale (pentru contribuabilii din domeniile IT și construcții) pentru indemnizațiile de șomaj tehnic, precum și pentru cele acordate în cazul părinților care beneficiază de zile libere pentru supravegherea copiilor.
• Pe perioada stării de urgență, cât și pentru o perioadă de 30 de zile de la încetarea acesteia, importatorii de medicamente, echipamente de protecție și mașini de producție măști de protecție, alte dispozitive sau echipamente medicale și materiale sanitare, care pot fi utilizate în prevenirea, limitarea, tratarea și combaterea COVID-19, NU vor face plata efectivă a TVA-ului la organele vamale.
• În ceea ce privește operatorii de jocuri de noroc:
  • în anul 2020 pot formula cereri pentru reautorizarea activității până cel mai târziu în 90 de zile de la data încetării stării de urgență.
  • pe durata stării de urgență, se suspendă obligațiile de plată aferente autorizațiilor de exploatare a jocurilor de noroc tradiționale.
  • nu se aplică sancțiunile referitoare la neplata taxelor aferente autorizațiilor de exploatare a jocurilor de noroc, dacă plata taxelor se efectuează în cel mult 30 de zile lucrătoare de la încetarea stării de urgență.
• Pe perioada stării de urgență, impozitul specific pentru anul 2020 va fi diminuat direct proporțional cu numărul de zile în care societățile care îl datorează și-au întrerupt activitatea total sau partial (cu condiția ca acestea sa dețină certificatul pentru situații de urgență și să nu se afle în insolvență).
• Pe perioada stării de urgență, cât și pentru o perioadă de 30 de zile de la încetarea acesteia:
  • TVA solicitată la rambursare prin deconturile cu sumă negativă de TVA cu opțiune de rambursare, depuse în cadrul termenului legal de depunere, se rambursează contribuabililor de organul fiscal central, urmând ca verificarea fiscală să se facă ulterior rambursării.
  • nu se calculează și nu se datorează dobânzi și penalități pentru plata cu întârziere a ratelor din graficele de eșalonare.
  • se suspendă sau nu începe executarea silită, prin somație, poprire și valorificarea bunurilor la licitație, a creanțelor bugetare, cu excepția celor stabilite prin hotărâri judecătorești definitive pronunțate în materie penală, provenite din săvârșirea de infracțiunii.
  • se suspendă sau nu încep să curgă termenele de prescripție a dreptului organului fiscal de a stabili creanțe fiscale și de a cere executarea silită, precum și cel al contribuabilului/plătitorului de a cere restituirea creanțelor fiscale.
• Se proroga până la data de 31 iulie 2020, inclusiv, termenele pentru depunerea situațiilor financiare anuale (bilanțurilor) aferente exercițiului financiar 2019, respectiv a raportărilor contabile anuale încheiate la 31 decembrie 2019.

ORDIN nr. 1.779/580/2020 - privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de creşă pentru semestrul I al anului 2020
EMITENT

• MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE Nr. 1.779 din 20 martie 2020
• MINISTERUL MUNCII ŞI PROTECŢIEI SOCIALE Nr. 580 din 5 martie 2020

Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 21 mai 2020
Data intrării în vigoare 21-05-2020

Având în vedere prevederile:

• Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificările şi completările ulterioare;
• Hotărârii Guvernului nr. 1.045/2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018

privind acordarea biletelor de valoare, în temeiul art. 10 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi al art. 15 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 81/2020 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale,
ministrul finanţelor publice şi ministrul muncii şi protecţiei sociale emit următorul ordin:

Articolul 1
Pentru semestrul I al anului 2020, începând cu luna aprilie 2020, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creşă, stabilită potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.045/2018, este de 470 lei.

Articolul 2
Valoarea nominală stabilită la art. 1 se aplică şi pentru primele două luni ale semestrului II al anului 2020, respectiv august 2020 şi septembrie 2020.

Articolul 3
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I