În fiecare zi, o întrebare mereu actuală, mereu de interes și mereu arzătoare răsună în diversele spații de lucru din România: „Ce mâncam azi la prânz?” De multe ori, întrebarea își găsește răspunsuri nu dintre cele mai fericite. În timp, acestea ne sapă nivelul de energie și au efecte nedorite în starea noastră de sănătate. Iar unul dintre martorii tăcuți ai alegerilor mai puțin inspirate este adesea... cardul sau tichetul de masă, cu care mai mult de 2.5 milioane de angajați din România își achită mesele de prânz.
Așa că Edenred România, cea mai mare companie emitentă de carduri și tichete de masă, a lansat programul FOOD@Work, o serie de workshop-uri de nutriție sănătoasă adresate angajaților din cadrul companiilor client Edenred. Edenred îi aduce pe unii dintre cei mai buni nutritioniști din România în mijlocul angajaților care beneficiază de tichete de masă, chiar în companiile în care lucrează.
Peste 1.3 milioane de salariați, din 35.000 de companii din România, folosesc cardurile și tichetele de masă emise de Edenred. In consecință, Edenred este în măsură atât să observe obiceiurile de consum alimentar ale acestora, cât și să le faciliteze dorința de a avea o alimentație echilibrată și un stil de viață sănătos.
„Ne dorim să le oferim angajaților din Romania informații care să-i ajute să facă alegeri nutriționale inteligente în materie de prânz, iar angajatorilor le oferim soluții concrete prin care să susțină alimentația sănătoasă a angajaților lor. O alimentație sănătoasă, inclusiv prin obiceiul zilnic al unei pauze de prânz în timpul zilei de muncă, este esențială pentru a avea grijă de sănătatea și energia angajaților și pentru o mai bună calitate a vieții pentru toti angajații din România”, spune Bianca Schmidt, Director Products & Marketing, Edenred Romania.
Prin workshop-urile Food@Work, nutriționiștii invitați de Edenred le aduc utilizatorilor de tichete de masă informații pertinente, demonstrate științific, despre alimentație și viață sănătoasă.
Marea majoritate a angajaților români își doresc cu adevărat să aibă o alimentație sănătoasă, o viață activă, este o dorință firească. Însă pentru mulți, această dorință rămâne doar o speranță, din varii motive: informații insuficiente sau incorecte despre alimentația sănătoasă, acces dificil la mâncare sănătoasă în timpul programului de muncă sau chiar lipsa suportului celor din jur.
„Prin programul FOOD ne dorim să îi sprijinim pe angajați cu soluții reale: am cooptat deja zeci de restaurante cărora le oferim training și consiliere pentru a oferi mese echilibrate nutrițional și gătite prin metode sănătoase, restaurante care au adăugat ÎN FIECARE ZI opțiuni sănătoase în meniurile lor de prânz. Cu Food@Work îi ajutăm acum pe angajați cu informații concrete și răspunsuri personale de la nutritioniști, dar și prin generarea unor obiceiuri comune în echipele în care lucrează zi de zi.
Atunci când și colegii tăi mănâncă sănătos împreună cu tine, e mai ușor să te ții de obiceiuri bune”.
adauga Bianca.
În luna martie 2019, primele workshop-uri le-au adus pe Dr. Corina Zugravu, Dr. Anca Hâncu și Cori Grămescu în vizită la companiile Alstom Group, Macromex și Kepler România.
Angajații acestora și-au putut lămuri întrebările legate de nutriție: ce este sănătos și ce nu în alimentație, cum să ne creăm obiceiuri alimentare sănătoase și să le urmăm, ce este adevăr și ce este mit în informațiile care se vehiculează în jurul nostru, dar și „tips&tricks” – aspecte motivaționale ale unei diete sănătoase.
„Alegerile pe care le facem zi de zi au un impact semnificativ asupra sănătăţii şi stării noastre de bine. Pentru a putea vedea efecte vizibile, oamenii trebuie să înţeleagă că alimentaţia corectă şi sănătoasă nu trebuie să fie ocazională, ci trebuie să fie integrată într-un stil de viaţă care va asigura starea generală de sănătate şi longevitatea”, spune Dr. Corina Zugravu, unul dintre nutriționiștii cooptați de Edenred în campania FOOD.
Cori Grămescu adaugă: "Alimentația echilibrată este o componentă esențială a unei vieți sănătoase. Însă pentru a reuși să o integrăm organic în stilul nostru de viață este important să descoperim ingredientele care ne plac, aromele care ne încântă simțurile și să experimentam cât mai mult cu texturi, preparate și ingrediente. O alimentație sănătoasă nu ne condamnă la o viață fără plăcere culinară, ci dimpotrivă, putem avea o alimentație plină de savoare”.
Dr. Anca Hâncu: „Mulți cred că stilul de viată sănătos se referă doar la ceea ce mâncăm sau la câteva alimente “sănătoase“. Totul este însă mult mai complex. Stilul de viată sanătos cuprinde nutriția corectă, adaptată caloric și nutritiv fiecărui individ în parte, activitatea fizică, somnul odihnitor, absența fumatului, moderația sau absența alcoolului și o minte antrenată”.
Programul FOOD@WORK face parte din campania "Hai la 1 la masă! Ia o pauză pentru sănătate!", o inițiativă Edenred România implementată în parteneriat cu Institutul Național de Sănătate Publică și care face parte din programul FOOD (Fighting Obesity through Offer and Demand), cel mai amplu proiect european de promovare a obiceiurilor nutriționale sănătoase în timpul zilei de lucru.
Pe pagina de Facebook a programului, https://www.facebook.com/Haila1lamasa/, puteți găsi tips & tricks despre alimentația sănătoasă la muncă: adrese și restaurante care propun zilnic meniuri sănătoase la prânz, rețete și planuri alimentare, informații despre nutriție și sănătate, cât și idei despre cum să-ți convingi colegii și echipele să trăiască mai bine.
Aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare
În Monitorul Oficial nr. 24 din 09.01.2019 a fost publicată Hotărârea nr. 1.045/2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare.
Prin prezența Hotărâre se precizează că regimul fiscal aplicabil tichetelor de masă, voucherelor de vacanță, tichetelor cadou, tichetelor de creșă, respectiv tichetelor culturale este, atât pentru beneficiari, cât și pentru angajatori/plătitori de venituri, cel prevăzut de Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal. De asemenea, regimul fiscal aplicabil tichetelor culturale este următorul:
Modificări și completări aduse prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal
În Monitorul Oficial nr. 44 din 17.01.2019 a fost publicată Legea nr. 30/2019 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului („OUG”) nr. 25/2018 privind modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru aprobarea unor măsuri fiscal-bugetare. Astfel, se aprobă OUG nr. 25/2018 și se aduc modificări și completări Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal cu privire la:
Procedura de regularizare a obligațiilor fiscale în cazul reconsiderării unei tranzacții/reincadrarii formei unei activități de către organul fiscal central
În Monitorul Oficial nr. 61 din 23.01.2019 a fost publicat Ordinul președintelui ANAF nr. 3.201/2018 privind procedura de regularizare a obligațiilor fiscale în cazul reconsiderării unei tranzacții/reincadrarii formei unei activități de către organul fiscal central.
Modificarea procedurii de înregistrare în scopuri de TVA
În Monitorul Oficial nr. 80 din 31.01.2019 a fost publicat Ordinul președintelui ANAF nr. 167/2019 pentru modificarea și completarea Ordinului președintelui ANAF nr. 2.856/2017 privind stabilirea criteriilor pentru evaluarea riscului fiscal în cazul înregistrării și anulării înregistrării în scopuri de TVA și a altor aspecte conexe.
Prin Ordinul menționat mai sus se aprobă modelul și conținutul formularului „Declarație pe propria răspundere pentru înregistrarea în scopuri de TVA, potrivit art. 316 alin. (1), lit. c) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal”. De asemenea, se precizează că decizia prin care se aprobă solicitarea de înregistrare în scopuri de TVA depusă de persoanele impozabile potrivit art. 316 alin. (1) lit c) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal se emite în ziua depunerii solicitării, urmând că în termen de 15 zile de la dată depunerii solicitării să se realizeze o verificare a datelor înscrise în declarația pe propria răspundere.
Începând de la 1 ianuarie 2019, toate tichetele de beneficii extrasalariale din România au devenit reglementate unitar printr-o nouă lege (165/2018), care face referire la cadrul fiscal și aduce facilități importante pentru companii și pentru angajații acestora: pe lângă tichetele de masă sau voucherele de vacanță, și tichetele cadou, de creșă și tichetele culturale vor putea fi emise pe suport electronic.
Edenred România, cea mai mare companie emitentă de tichete de beneficii, anunță că va lansa primele tichete cadou electronice până la sfârșitul primului trimestru 2019, având deja o rețea de peste 2500 de comercianți parteneri pentru varianta electronică a tichetelor cadou. Tichetele cadou electronice vor putea fi utilizate și pentru plăți online.
Tichetele cadou au uz universal, iar rețeaua de comercianți parteneri Edenred include toate marile lanțuri de hipermarketuri și supermarketuri, precum și brand-uri renumite de fashion și cosmetice, librării, bijuterii, jucării, IT & electronice, accesorii, decorațiuni, bricolaj, articole de sport.
Edenred estimează că peste 20% dintre companiile client vor face tranziția la cardurile de tichete cadou în prima jumătate a acestui an.
« Apariția cadrului legal care ne permite să emitem tichete cadou și pe suport electronic este un mare pas înainte, așteptat cu nerăbdare și de angajatori, și de angajati. Ca în cazul tichetelor de masă, unde angajații și companiile au adoptat masiv cardurile în locul tichetelor tradționale, pe suport hârtie, estimăm că și în cazul tichetelor cadou vom vedea o preferință clară pentru suportul electronic. Cardurile de tichete cadou satisfac mult mai bine afinitatea românilor pentru tehnologiile digitale și pentru beneficiile pe care le aduc acestea în viața de zi cu zi. Suntem mai mult decât pregătiți pentru tranziția la soluții preponderent digitale pentru toate produsele noastre. », declară Dana Sîntejudean, General Manager Edenred România & Moldova.
Tichetele cadou pe suport hârtie vor continua să circule, având cadru fiscal identic.
Cardurile de tichete cadou aduc avantaje majore pentru angajați (care apreciază rapiditatea și siguranța tranzacțiilor), precum și pentru angajatori, care își simplifică procedurile de administrare și management al beneficiilor de acest tip oferite angajaților. Utilizatorii noilor carduri de tichete cadou Edenred vor avea acces gratuit la platforma online și aplicația mobilă MyEdenred, unde pot vizualiza permanent sumele disponibile pe card, istoricul tranzacțiilor, disponibilitatea sumelor încărcate, pot dispune blocarea cardurilor în caz de pierdere/furt sau pot solicita reamintirea codului PIN.
Conform analizelor Edenred, tichetele cadou sunt pe locul 4 în topul beneficiilor extrasalariale acordate de companii în România.
Edenred estimează că 1 din 3 companii care acordă angajaților tichete de masă suplimentează pachetele de compensație ale acestora cu tichete cadou oferite cu ocazia sărbătorilor majore (Crăciun și Paște, dar și 1 iunie și 8 martie).
Concret, asta înseamnă că aproximativ 400.000 de angajați, adică 8% dintre angajații din România, au primit în ultimul an tichete cadou Edenred ca beneficiu extrasalarial la locul de muncă.
Noua lege cu nr. 165/2018, care face referire la cadrul fiscal al tuturor tichetelor (denumite generic « bilete de valoare »), prevede că tichetele cadou, indiferent că sunt emise pe suport hârtie sau suport electronic, sunt scutite de impozitul pe venit și de taxe social-salariale și patronale, în limita unui plafon maxim de 150 de lei per beneficiar.
Companiile pot oferi tichete cadou atât angajaților, cât și copiilor minori ai acestora, de Crăciun, Paște și 1 iunie, iar de 8 martie, doar angajatelor.
Edenred este lider pe piața tichetelor și cardurilor preplătite pentru angajați, atât în România, cât și la nivel internațional. În România, Edenred deservește peste 35.000 de companii-client și peste 1.3 milioane de utilizatori pentru carduri si tichete de masă, dar si cadou, tichete de creșă, vouchere de vacanță, tichete sociale, precum și carduri preplătite pentru cheltuieli de afaceri.
Edenred Romania continuă demersul digitalizării în piața beneficiilor extra-salariale, lansând platforma de tip e-commerce pentru IMM-uri. În următoarele luni Edenred va lansa prima soluție din România pentru plăți mobile cu tichete.
Platforma econtract.edenred.ro
Prin platforma econtract.edenred.ro, procesul de comandă a tichetelor de masă se mută integral online, iar IMM-urile care au până în 10 salariați și nu au mai oferit în trecut beneficii extrasalariale de la Edenred pot comanda în doar câteva minute tichete de masă și tichete cadou, inclusiv pe suport electronic.
În România, 90% dintre companiile mari, cu peste 200 de angajați, acordă salariaților carduri sau tichete de masă și cadou, acestea fiind cele mai des utilizate beneficii extra-salariale. În total, peste 2.5 milioane de salariați români beneficiază de tichete de masă.
În cazul IMM-urilor însă, procentul scade semnificativ: conform cercetărilor de piață realizate de Edenred România, mai puțin de o treime (27%) dintre companiile cu 2-10 angajați și doar jumătate (52%) dintre companiile cu 11-40 de angajați oferă aceste beneficii salariaților lor.
« Lansând platforma online econtract.edenred.ro, ne adresăm antreprenorilor și IMM-urilor care au un apetit ridicat pentru soluții digitale și tehnologii ce îi ajută să câștige timp și să elimine procesele birocratice. Adesea, percepția antreprenorilor din întreprinderile mici este că tichetele de masă sunt potrivite în special companiilor mari, cu mulți angajați, având proceduri contractuale și de achiziții complexe. În realitate, lucrurile sunt mult mai simple și am decis că noua platforma de ecommerce să reflecte specific acest lucru: flexibilitate, rapiditate, fără birocrație și fără timp pierdut.”, declară Dana Sîntejudean, Director General Edenred România și Moldova.
Soluția de plăți mobile
Edenred s-a concentrat major în ultimii ani către o reconfigurare digitală a ecosistemului său de produse și de soluții pentru beneficii extrasalariale: tichetele de masă, precum și cele cadou sau de vacanță, au migrat rapid către carduri contactless.
În perioada următoare, beneficiarii tichetelor Edenred România vor avea la dispoziție și o aplicație mobilă care să le asigure posibilitatea de a plăti prin smartphone.
Cu peste zece milioane de tranzacții mobile deja efectuate în 2017, Edenred a devenit primul jucător din industrie care a lansat un portofoliu global multi-brand de soluții de plăți mobile, acoperind trei continente (Europa, America Latină și Asia).
Grupul Edenred a lansat primul program de plăți mobile în Franța, în iulie 2016, urmat de Spania în decembrie 2016, cu aplicația Apple Pay pentru utilizatorii de carduri Ticket Restaurant, și va implementa în curând sistemul de plăți mobile în Italia pentru titularii de carduri ExpendiaSmart. În Suedia, Edenred a introdus Samsung Pay în martie 2017 și va extinde în scurt timp soluția și în Brazilia. Edenred dezvoltă, de asemenea, soluții proprii în Finlanda, Italia, Slovacia și Taiwan.
"Creșterea plăților mobile este un punct de cotitură istoric pentru Edenred; marchează o accelerare atât în trecerea noastră la digital, cât și în efortul nostru de a ne diferenția portofoliul de servicii. Ne continuăm strategia, care vizează în special transformarea tehnologiei digitale într-un puternic motor de creștere.", a declarat Dana Sîntejudean, Director General Edenred România și Moldova.
Edenred deservește în România peste 35.000 de companii-client și peste 1 milion de utilizatori pentru tichete și carduri de masă Ticket Restaurant®, tichete și carduri cadou, tichete de creșă, vouchere de vacanță, tichete sociale, precum și carduri preplătite pentru cheltuieli de afaceri.
Avem vești bune: am lansat noua aplicație My Edenred cu un nou design, o experiență îmbunătățită, noi funcționalități și ne bucurăm să ți-o prezentăm.
În aceasta găsești ca noutăți importante secțiunea de afișare cod PIN și reamintirea acestuia, istoricul comenzilor, posibilitatea de a-ți bloca (temporar sau definitiv) cardul (cât și de a-l debloca oricând dorești), afli în timp real soldul, vezi harta comercianților parteneri, aceasta este actualizată frecvent.
În plus, noua aplicație My Edenred are acum secțiunea de bazar, o categorie dedicată celor mai atractive oferte speciale, în care vezi, pe segmente de interes (restaurante, mâncare, modă și frumusețe, hobby, cadouri, etc), promoții de care să te bucuri doar pentru că ești client Edenred. Programul dedicat ”Hai la 1 la masă”, creat special pentru tine în colaborare cu un specialist în nutriție, îți va oferi un meniu diversificat și sănătos în fiecare zi, cât și bucuria unei mese plăcute alături de colegi.
Categoria de ”Carduri virtuale” te va ajuta să-ți stochezi toate cardurile pe care le deții (farmacii, supermarketuri, etc), avându-le la îndemână de fiecare dată, fără să mai fie nevoie să îți aglomerezi portofelul cu ele. .
Tot ce trebuie să faci, pentru a te bucura de o aplicație mult îmbunătățită, este să instalezi My Edenred din Google Play sau App Store și vei putea utiliza aceleași date de autentificare din platforma online https://www.user.myedenred.ro/, nu este necesar să îți creezi un cont nou.
Descarcă noua aplicație și primești garantat un cod de reducere, în valoare de 100 lei, la pachetele turistice Eximtur, dacă te abonezi la noutățile și ofertele speciale Edenred!
Descoperă noua aplicație My Edenred - user friendly!
Licența acordată de către Agenția Servicii Publice îi permite investitorului francez, lider mondial în serviciii preplătite pentru companii, să-și înceapă operațiunile în Republica Moldova.
Anterior EDENRED și-a instalat la sediul din Chișinău echipamentul de producere a tichetelor de masă, a făcut angajări de personal și a încheiat contracte cu partenerii locali, întreprinderi și magazine alimentare.
Începând din 27 martie 2018, EDENRED va produce și va livra primele tichete de masă companiilor din Republica Moldova în beneficiul angajaților, care vor putea fi utilizate în cea mai variată rețea de comercianți parteneri pe întreg teritoriul Republicii Moldova, pentru achitarea mesei de prânz sau pentru achiziționarea de produse alimentare.
"Ne bucurăm să putem onora primele comenzi de tichete de masă ale partenerilor noștri, care vor contribui la creșterea puterii de cumpărare a angajaților și la instalarea unui climat de încredere și stabilitate în companiile moldovenești”, a declarat Dana Sîntejudean, director general Edenred Romania & Moldova.
La finalul lunii aprilie 2018, EDENRED va organiza la Chișinău un eveniment oficial de lansare, la care-și va prezenta prioritățile în activitatea sa din Republica Moldova.
Foloseste tichetele de masa Ticket Restaurant de la Edenred cand achiti comanda pe Oliviera.ro si bucura-te de o varietate de oferte care mai de care mai gustoase.
Ai peste 100 de promotii din care sa alegi si o reducere de 10 lei la orice comanda care depaseste 40 lei! Pentru a beneficia de oferta, selecteaza optiunea de plata cu tichete de masa Ticket Restaurant si foloseste codul promotional EDENRED10 aflat in carnetele tichetelor de masa Ticket Restaurant. Promotia este valabila pana la 31 mai 2018.
Cu Oliviera ai mereu de unde sa alegi. Poti comanda mancare de la peste 500 de locatii ale restaurantelor din Bucuresti si alte orase mari din Romania. Ai pofta de ceva bun? Sigur vei gasi mancarea la care poftesti! Oliviera te ademeneste cu o varietate de preparate si specificuri culinare care te vor ajuta sa explorezi cele mai apetisante gusturi. Pe Oliviera ai peste 20 de categorii de mancaruri: traditionale, fast food, pizza, prajituri, produse de patiserie, etc. Mai mult decat atat, te asteptam zilnic cu oferte speciale si super recomandari.
Nu cunosti adresa? Fie ca vrei sa comanzi mancare la serviciu sau la petrecera celui mai bun prieten, nu vei fi nevoit sa introduci datele adresei, pentru ca aplicatia iti va gasi locatia cat ai zice “Oliviera” prin serviciul “Localizeaza-ma”.
Vrei sa retraiesti experienta culinara? Fiecare comanda efectuata se va regasi in zona de “Istoric comenzi”, iar cu un singur click o vei putea repeta pentru a te bucura de savoarea preparatelor degustate in urma cu cateva zile.
Comanzi des? In zona “Favorite”, vei regasi doar acele comenzi din istoric pe care vrei sa le reiei.
Contul meu - Ai un singur cont pentru toate restaurantele, cu care poti comanda orice fel de mancare.
Intrebari referitoare la comanda? Pentru situatii speciale, legate de comanda si livrare, vei fi apelat telefonic de catre personalul restaurantului de unde comanzi.
Oliviera iti ofera posibilitatea de a urmari comanda plasata in timp real, pana in momentul in care aceasta ajunge la tine. Cu un singur click comanzi si platesti usor. In plus, meniurile sunt prezentate si in limba engleza.
Oliviera vine si in intampinarea angajatilor prin oferte dedicate pentru masa de pranz, in zone unde accesul la mancare nu este cel mai facil.
Este usor si rapid sa comanzi online, oriunde ai fi: acasa, la birou sau prin vecini. Bucura-te de codul de reducere si comanda pe Oliviera. Pofta buna!
Cardurile Compliments şi Ticket Cadou pot fi utilizate de companii şi pentru a oferi cadouri de Paşte pentru clienţi şi parteneri de afaceri (distribuitori, agenţi şi reprezentanţi, furnizori sau orice alt tip de partener), sumele oferite fiind cheltuieli deductibile.
Ambele pot fi folosite pentru a cumpăra orice tip de produse sau servicii : haine, încălţăminte, cosmetice, bijuterii, servicii de îngrijire personală sau chiar produse alimentare, în mici magazine sau în marile reţele comerciale.
Tichetele cadou pot fi cheltuite în peste 55 000 de magazine în toată ţara, iar cardurile Compliments, care funcţionează pe platforma Mastercard, pot fi cheltuite în peste 3000 de magazine.
În România, peste 30 000 de companii acordă salariaţilor lor diverse tipuri de tichete şi carduri emise de Edenred: tichete de masă Ticket Restaurant®, tichete de cadouri Ticket Cadou®, carduri de cadouri Compliments®, tichete de vacanţă Ticket Vacanţa® etc.
[imagelink="91"]Studiul a reliefat faptul că decizia pachetelor de beneficii se face fără a-i implica foarte mult pe salariaţi. Astfel, doar 40% dintre companiile intervievate îşi consultă angajaţii înainte de a le oferi acestora un nou beneficiu.
Diferenţele dintre companiile medii şi mici se fac simţite şi în ceea ce priveşte gradul de implicare al angajaţilor: companiile medii implică angajaţii în proporţie de 36%, pe când companiile mari, cele cu peste 250 de angajaţi, îşi consultă angajaţii în proporţie de 58%.
[imagelink="92"]De asemenea, dintre angajaţii cărora li se solicită o opinie în privinţa alegerii beneficiilor extrasalariale, 79% sunt implicaţi în decizie la nivel de propunere de idei, pe când 25% se implică alegând dintr-o listă predefinită de beneficii.
City Dent Clinic has been present on the dentistry market for 16 years.
City Dent specialists are up to date with the latest novelties appeared worldwide and in the medical field (leading dental treatments), as well as in the field of dental aesthetics. The clinic’s doctors benefit from leading professional expertise, gained in Romania and in Western Europe.
Benefit from City Dent’s special offer!
Until January 31st 2018 you have 20% discount for the prophylaxis package (ultrasound dental scaling and professional cleaning).
More details on www.citydent.ro.
Edenred a efectuat un studiu prin intermediul GfK în luna iunie a acestui an, cu scopul de a măsura gradul de loialitate a clienților săi, din care a rezultat că 85% dintre clienții Edenred sunt loiali brandului.
Scorul net al loialității este o măsură a loialității clienților, ilustrând statistic răspunsurile lor la întrebarea „Cât de probabil este să recomandați această companie”.
Cum se calculează?
Se folosește o scală de răspuns de la 1 la 10 care împarte respondenții in:
- Promoteri – nu numai ca sunt mulțumiți, dar vorbesc și cu prietenii și cunoștințele lor despre compania respectivă (sunt cei care oferă note de 9 și 10 )
- Pasivi – sunt satisfăcuți, dar nu loiali (cei cu note de 7 și 8 )
- Detractori – aceasta este categoria nemulțumiților (dau note mai mici sau egale cu 6)
În opinia celor care au participat la studiu (companii de dimensiuni mici, medii, mari și foarte mari care comandă lunar tichete de masă și tichete cadou), principalele caracteristici ale colaborării cu Edenred sunt următoarele:
• Disponibilitatea reprezentanților Edenred de a răspunde solicitărilor clienților
• Promptitudinea cu care Edenred rezolvă și răspunde solicitărilor clienților
• Colaborare facilă
• Livrarea rapidă a tichetelor și a cardurilor
• Comunicare eficientă și flexibilitate
În România, Edenred deservește peste 35.000 de companii-client și 1.5 milioane de utilizatori pentru tichete și carduri de masă Ticket Restaurant®, tichete și carduri cadou, tichete de creșă, vouchere de vacanță, tichete sociale, precum și carduri preplătite pentru cheltuieli de afaceri.
Grupul Edenred activeaza în 42 de țări, având 8.000 de angajați.
În România, afecțiuni cronice precum hipertensiunea, diabetul sau bolile cardiovasculare sunt la cote alarmante, iar una din principalele cauze este nutriția incorectă, generată de obiceiuri alimentare nesănătoase.
“În păstrarea stării de sănătate, obiceiurile alimentare au o importanță la fel de mare ca şi calitatea alimentelor. Renunţarea sistematică la micul dejun, mâncatul în fugă la prânz şi excesele la cină sunt puternic destabilizatoare pentru organism. Mâncatul la birou (aşa numitul "desk-dining"), un fenomen din ce în ce mai întâlnit, este nociv atât pentru sănătatea fizică, cât şi pentru sănătatea mentală, întrucât este un factor agravant în alienare socială şi depresie”, spune Dr. Alin Popescu, medic primar medicină sportivă, cu multiple preocupări în domeniul nutriţiei şi în promovarea unui stil de viaţă sănătos.
#Haila1laMasă ! – Lead by Example este campania prin care Edenred şi partenerii săi arată prin puterea exemplului personal că pauza de prânz nu este un lux, ci un obicei simplu dar absolut necesar pentru o viață echilibrată si sănătoasă.
Conform studiilor Edenred, 56% dintre angajații din România acordă mesei de prânz mai puțin de 30 de minute, Deși se văd ușoare îmbunătățiri în ultimii ani, situația în România diferă încă major față de țări precum Belgia, Spania, Suedia sau Franța (unde doar 23% dintre angajați alocă mai puțin de 30 de minute pauzei de prânz).
Pentru a-și inspira și motiva colegii și echipele să profite de pauza de prânz și să-și asigure astfel șansele la o viată sănătoasă, în săptămâna 18 – 22 septembrie, manageri de top din Edenred și din companiile partenere au investit în fiecare zi timpul necesar pentru o pauză de prânz departe de birou.
Singuri, împreună cu colegi, clienți sau parteneri de afaceri, cei 20 de manageri și-au alocat timpul necesar pentru a mânca la prânz.
La restaurant, la bucătăria sau cantina firmei sau în parc, managerii participanți la campania Hai la 1 la masă ! – Lead by Example au folosit cu adevărat pauza de prânz pentru un moment de relaxare, pentru a se reconecta cu ei înșiși sau cu cei din jur și pentru a-și realimenta energia pentru tot restul zilei.
Participanțiii și-au împărtășit impresiile cu colegii, echipele și comunitățile personale, prin postări în social media, atât pe paginile personale, cât și pe pagina de Facebook a campanieiHaila1laMasa !
Exemplul personal al managerilor din companiile partenere Hai la 1 la Masa ! - Alstom, Eurest, FoodPanda, Groupama, Macromex, Kaufland Romania, Marco Polo Cee, Mastercard, Romstal Romania, Mcguire Woods, Novotel, Romania Hypermarche (CORA), Salad Box, Smartree Romania, Sanador sau UTA Romania - a fost difuzat către mai mult de 60.000 de membri ai retelelor sociale și va continua să fie amplificat prin evenimente organizate de Edenred până la sfârsitul anului.
„Sunt impresionată de mobilizarea partenerilor noștri și de generozitatea de a-și pune exemplul personal în sprijinul unei inițiative pentru sănătatea angajaților. O viață echilibrată are ca element important pauza de prânz, care trebuie încurajată în special pentru populația activă, acei aproximativ 5 milioane de români care sunt angrenați pe piața muncii și care, prin activitatea lor, țin economia în mișcare și duc România înainte”, declară Dana Sintejudean, Deputy CEO al Edenred România.
« Ca furnizor de tichete de masă și de soluții de beneficii pentru mai mult de 1.500.000 de salariați în România, Edenred este în măsură atît să observe îndeaproape obiceiurile de consum alimentar ale acestora, cât și să le faciliteze dorința de a avea o alimentație echilibrată și un stil de viață sănătos. Exemplul managerilor și antreprenorilor este credibil și puternic, și sperăm să fie convingător pentru cât mai mulți.»
Edenred îşi continuă călătoria spre viitor, unificându-şi produsele şi soluţiile sub umbrela unui brand unitar şi solid, care aduce împreună 43 de milioane de angajaţi, 750.000 de companii şi organizaţii client şi 1.4 milioane de comercianţi afiliaţi. Azi, cele 250 de produse şi servicii dezvoltate de Grupul Edenred, inclusiv produsul cheie, Ticket Restaurant, primesc o nouă imagine şi o nouă identitate vizuală.
Noua identitate este exprimată prin semnătura globală « We connect, you win », care reflectă transformarea Edenred într-o companie digitalizată, care construieşte reţele şi conexiuni generatoare de avantaje: putere de cumpărare sporită pentru angajaţi, optimizarea costurilor pentu companii, venituri mai mari pentru comercianţi.
Pe 14 iunie 2017, cei 8.000 de angajaţi ai Edenred, în 42 de ţări, vor purta culorile noului logo. Această iniţiativă face parte din planul strategic Edenred Fast Forward, care are ca obiectiv principal digitalizarea ofertei de produse şi consolidarea unei poziţii de lider în B2B2C.
Bertrand Dumazy, Preşedinte şi Chief Executive Officer al Edenred, a declarat: “Lansarea noii noastre identităţi vizuale este o etapă importantă în transformarea Edenred. Tranziţia Grupului către un ecosistem integral digitalizat ne-a determinat să creăm o nouă identitate de brand, puternică, simbolică şi unitară. Pentru 43 de milioane de angajaţi, 1.4 milioane de comercianţi parteneri şi 750.000 de companii, fiecare dintre soluţiile noastre este o sursă de beneficii".
Noul logo Edenred va figură de acum pe toate soluţiile Grupului, respectiv carduri, aplicaţii mobile, platforme online sau tichete emise pe suport hârtie.
Folosind bulina roşie, care a fost semnul vizual distinctiv al companiei încă de la lansarea produsului Ticket Restaurant în anii 1960, noul logo-ul Edenred înglobează toate atributele noului brand: simplu, digital, universal, îndrăzneţ şi conectat.
Noul logo conţine numele Edenred, pe jumătate încadrat într-un cerc roşu şi pe jumătate lăsat deschis către exterior: către reţeaua unică a Grupului, dar mai ales către angajaţii, companiile şi comercianţii care utilizează soluţiile Grupului. Prin sufixul « red», noul logo preia referinţă la culoarea care a marcat vizual produsele Grupului încă de la început, făcând brandul şi mai vizibil
Universul grafic Edenred a fost reactualizat în întregime, fiind aliniat cu nouă platformă a mărcii. Ca element de noutate, a fost adăugată o panglică reprezentând legăturile dezvoltate de Edenred între diferitele sale publicuri-ţintă. Platforma online utilizează culori vibrante, imagini şi simboluri care sunt scoase în evidenţă, aşa cum se poate deja vedea pe noul website global edenred.com.
Pe 14 iunie 2017, cei 8.000 de angajaţi ai Grupului vor purta culorile noului logo, în cadrul unei serii de evenimente interne organizate simultan în cele 42 de ţări în care activează Edenred. Puteţi urmări evenimentele în social media, cu hashtag #Edenredconnects.
Dana Sintejudean, Director General Adjunct al Edenred România, a adăugat: «Edenred România a construit în ultimii ani soluţii moderne pentru companii, în special în sfera beneficiilor extrasalariale şi a administrării cheltuielilor de afaceri în rândul companiilor. Acum este timpul să ne reinventam şi să inovăm în felul în care sprijinim noile moduri de lucru ale companiilor, angajaţilor şi comercianţilor. Noua noastră identitate vizuală, culorile vibrante şi stilul modern de comunicare se aliniază atmosferei de efervescenta şi dinamism care marchează tranziţia companiei noastre către un viitor digital».
Proiectul de rebranding a fost desfăşurat cu contribuţia agenţiei Royalties, care a creat noul logo şi nouă identitate vizuală a Edenred şi a participat la crearea platformei de brand.
Încă nu oferi carduri de masă angajaților tăi? Solicită o ofertă personalizată pe nevoile afacerii tale
Sau discută direct cu un consultant financiar Edenred pentru a primi mai rapid o ofertă personalizată.
Abonează-te la newsletter-ul nostru pentru a fi la curent cu ultimii comercianți la care poți plăti cu cardul de masă Edenred și ce promoții și oferte exclusive avem pentru tine.
În curând vei primi pe email oferte speciale pentru a fi la curent cu promoțiile și ofertele exclusive la restaurantele partenere.