Comanzi deja tichete de masă? Organizează-te mai uşor folosind calendarul zilelor lucrătoare şi al sărbătorilor legale din 2026 pe care l-am pregătit pentru tine!
Descarcă calendarul Calculează-ți economiile
Zilele libere de la stat sunt zilele pe care statul român le acordă angajaților din sistemul public. De acestea beneficiază și angajații companiilor private care au adoptat acest sistem de recompensare a angajaților. Angajații la stat sau la companiile private care respectă zilele libere oficiale trebuie să se informeze cu privire la zile libere legale 2026. Dacă ești printre aceștia, am pregătit pentru tine toate informațiile de care ai nevoie referitoare la zile libere și zile lucrătoare 2026.
• Luna ianuarie are 5 zile libere legale: 1 ianuarie (joi), 2 ianuarie (vineri), 6 ianuarie (marti) - Boboteaza, 7 ianuarie (miercuri) - Soborul Sf. Ioan Botezatorul si 24 ianuarie (sambata) - Ziua Unirii Principatelor Romane;
• Zile libere Paste 2026: 10 aprilie (vineri) - Vinerea Mare, 12 aprilie (duminica) - Pastele Ortodox si 13 aprilie (luni) - a doua zi de Paste;
• Luna mai are doua zile libere: 1 mai (vineri) - Ziua Internationala a Muncii si 31 mai (duminica) - prima zi de Rusalii;
• In 2026, 1 iunie (luni) - Ziua Copilului coincide cu a doua zi de Rusalii, formand un weekend prelungit de 3 zile;
• O alta zi libera legala este 15 august (sambata) - Adormirea Maicii Domnului. Aceasta cade intr-o zi de sambata, deci nu reduce numarul de zile lucratoare;
• 30 noiembrie (luni) - Sfantul Apostol Andrei si 1 decembrie (marti) - Ziua Nationala a Romaniei cad una dupa alta, oferind un weekend prelungit de 4 zile;
• In decembrie beneficiezi de 25 decembrie (vineri) - Craciunul si 26 decembrie (sambata) - a doua zi de Craciun, formand un weekend prelungit de 3 zile.
Conform legislației în vigoare, tichetele de masă Edenred se acordă angajaților în funcție de numărul de zile lucrate. Așadar, în cazul sărbătorilor legale în care angajații nu desfășoară activitate la locul de muncă, nu se vor acorda tichete de masă. Aceeași regulă se aplică și în perioada concediilor de odihnă – nu se acordă tichete de masă. Dacă dorești să te informezi mai detaliat cu privire la acest subiect, îți recomandăm să consulți calendarul 2026 cu zile libere, din care vei afla informațiile dorite despre zile naționale libere 2026 și impactul lor financiar.
Daca o sărbătoare legală pică sămbătă sau duminică, de regulă nu se acordă automat o zi liberă în plus (nu există o "zi la schimb" în mod general. Dacă activitatea nu poate fi intreruptă și lucrezi în zi de sărbătoare legală, angajatorul trebuie să acorde timp liber compensatoriu în urmatoarele 30 de zile; dacă nu se poate, se acordă un spor la salariul de bază de minimum 100% pentru munca prestată în acea zi.
Zilele de sărbătoare legală sunt aceleași pentru public și privat. Diferența poate apărea la "punți": pentru sectorul bugetar, Guvernul poate stabili prin hotărâre (până la 15 ianuarie) anumite zile lucrătoare care devin libere, cu recuperarea orelor ulterior. În privat, astfel de zile libere suplimentare nu sunt obligatorii (se acordă doar daca angajatorul decide sau dacă sunt prevăzute în contracte/CCM).
Total: 250 zile lucratoare (program standard L-V, fără sărbători legale). Ianuarie - 18, Februarie - 20, Martie - 22, Aprilie - 20, Mai - 20, Iunie - 21, Iulie - 23, August - 21, Septembrie - 22, Octombrie - 22, Noiembrie - 20, Decembrie - 21. Notă: Dacă ai program în ture / weekend, numărul de zile lucrătoare poate diferi față de acest calcul.
Salarii (orientativ): - Se pleacă de la programul de lucru din contract (de regula luni-vineri). - Zile lucrate în lună = zilele în care, conform programului, se lucrează (exclud sâmbătă/duminică), minus sărbatorile legale din acea lună. - Pentru absențe neplătite / medical etc., multe companii proratează: (salariu lunar / zile lucrătoare lună) x zile lucrate (regulile exacte pot depinde de politica internă și de tipul absenței). Tichete de masă (regula cheie): de obicei 1 tichet pentru fiecare zi lucrată. Salariatul poate primi lunar un număr de tichete cel mult egal cu numărul de zile lucrate.
Paștele ortodox în 2026 este duminică, 12.04.2026. Zilele libere legale care influențează programul de lucru sunt: Vinerea Mare (10.04.2026) și a doua zi de Paște (luni, 13.04.2026). Pentru majoritatea angajaților cu program L-V, asta înseamnă un weekend prelungit (vineri + sambata + duminică + luni).
In ianuarie 2026 sunt 5 zile libere legale: 1 ianuarie (joi) - Anul Nou, 2 ianuarie (vineri) - a doua zi dupa Anul Nou, 6 ianuarie (marti) - Boboteaza, 7 ianuarie (miercuri) - Soborul Sfantului Ioan Botezatorul si 24 ianuarie (sambata) - Ziua Unirii Principatelor Romane. Dintre acestea, 4 cad in zile lucratoare. Luna ianuarie 2026 are 18 zile lucratoare.
In februarie 2026 nu sunt sarbatori legale. Luna are 28 de zile calendaristice si 20 de zile lucratoare. Este una dintre lunile cu cele mai multe zile de munca din primul semestru al anului 2026.
In martie 2026 nu sunt sarbatori legale. Luna are 31 de zile calendaristice si 22 de zile lucratoare, fiind luna cu cele mai multe zile de munca din primul trimestru al anului.
In aprilie 2026 sunt 3 zile libere legale legate de Sarbatorile Pascale: 10 aprilie (vineri) - Vinerea Mare, 12 aprilie (duminica) - Pastele Ortodox si 13 aprilie (luni) - a doua zi de Paste. Angajatii cu program standard beneficiaza de un weekend prelungit de 4 zile (vineri-luni). Luna aprilie 2026 are 20 de zile lucratoare.
In mai 2026 sunt 2 zile libere legale: 1 mai (vineri) - Ziua Internationala a Muncii si 31 mai (duminica) - prima zi de Rusalii. Ziua de 1 mai cade vineri, oferind un weekend prelungit de 3 zile. Luna mai 2026 are 20 de zile lucratoare.
In iunie 2026 este 1 zi libera legala: 1 iunie (luni) - a doua zi de Rusalii, care coincide cu Ziua Internationala a Copilului. Aceasta cade luni, formand un weekend prelungit de 3 zile (sambata-luni). Luna iunie 2026 are 21 de zile lucratoare.
In iulie 2026 nu sunt sarbatori legale. Este luna cu cele mai multe zile lucratoare din anul 2026: 23 de zile lucratoare. Luna are 31 de zile calendaristice si 8 zile de weekend.
In august 2026 este 1 sarbatoare legala: 15 august (sambata) - Adormirea Maicii Domnului. Aceasta cade intr-o zi de sambata, deci nu reduce numarul de zile lucratoare. Luna august 2026 are 21 de zile lucratoare.
In septembrie 2026 nu sunt sarbatori legale. Luna are 30 de zile calendaristice si 22 de zile lucratoare, fiind a doua luna din an ca numar de zile de munca, dupa iulie.
In octombrie 2026 nu sunt sarbatori legale. Luna are 31 de zile calendaristice si 22 de zile lucratoare. Alaturi de martie si septembrie, este una dintre lunile cu cele mai multe zile de munca in 2026.
In noiembrie 2026 sunt 2 zile libere legale: 30 noiembrie (luni) - Sfantul Apostol Andrei si 1 decembrie (marti) - Ziua Nationala a Romaniei. Cele doua sarbatori cad una dupa alta (luni si marti), oferind un weekend prelungit de 4 zile. Luna noiembrie 2026 are 20 de zile lucratoare.
In decembrie 2026 sunt 2 zile libere legale: 25 decembrie (vineri) - Craciunul si 26 decembrie (sambata) - a doua zi de Craciun. Craciunul cade vineri, rezultand un weekend prelungit de 3 zile. Luna decembrie 2026 are 21 de zile lucratoare.
Abonează-te