Calendarul zilelor lucrătoare 2026

Întrebări frecvente

• Ce sunt zilele libere de la stat

  Zilele libere de la stat sunt zilele pe care statul român le acordă angajaților din sistemul public. De acestea beneficiază și angajații companiilor private care au adoptat acest sistem de recompensare a angajaților. Angajații la stat sau la companiile private care respectă zilele libere oficiale trebuie să se informeze cu privire la zile libere legale 2026. Dacă ești printre aceștia, am pregătit pentru tine toate informațiile de care ai nevoie referitoare la zile libere și zile lucrătoare 2026.

• Află ce zile libere ai în fiecare lună din 2026

  Avem pentru tine un calendar zile libere 2026 pe care îl poți consulta.

  • Luna ianuarie are 5 zile libere: 1, 2, 6, 7 și 24 ianuarie;

  • Zile libere Paște 2025, în perioada 10 - 13 aprilie;

  • Luna mai se bucură de două zile libere: 1 mai, prilej de odihnă și 31 mai, prima zi de Rusalii

  • În 2026, 1 Iunie - Ziua Copilului va coincide cu a doua zi de Rusalii, astfel că luna aceasta are doar o zi liberă;

  • O altă zi liberă de la stat este 15 august, într-o zi de sâmbătă.

  • 30 noiembrie, care pică anul acesta luni, face parte din zile libere legale 2025.

  • În decembrie vei beneficia de mai mult zile libere. Acestea vor fi: 1 decembrie, fiindcă se celebrează Ziua națională a României, 25 și 26 decembrie, pentru Crăciun.

• Cum se acordă tichetele de masă Edenred

  Conform legislației în vigoare, tichetele de masă Edenred se acordă angajaților în funcție de numărul de zile lucrate. Așadar, în cazul sărbătorilor legale în care angajații nu desfășoară activitate la locul de muncă, nu se vor acorda tichete de masă. Aceeași regulă se aplică și în perioada concediilor de odihnă – nu se acordă tichete de masă. Dacă dorești să te informezi mai detaliat cu privire la acest subiect, îți recomandăm să consulți calendarul 2026 cu zile libere, din care vei afla informațiile dorite despre zile naționale libere 2026 și impactul lor financiar.

• Ce se intamplă daca o sărbătoare cade într-o zi nelucrătoare?

  Daca o sărbătoare legală pică sămbătă sau duminică, de regulă nu se acordă automat o zi liberă în plus (nu există o "zi la schimb" în mod general. Dacă activitatea nu poate fi intreruptă și lucrezi în zi de sărbătoare legală, angajatorul trebuie să acorde timp liber compensatoriu în urmatoarele 30 de zile; dacă nu se poate, se acordă un spor la salariul de bază de minimum 100% pentru munca prestată în acea zi.

• Sunt diferențe între zilele lucrătoare din sectorul public și privat în 2026?

  Zilele de sărbătoare legală sunt aceleași pentru public și privat. Diferența poate apărea la "punți": pentru sectorul bugetar, Guvernul poate stabili prin hotărâre (până la 15 ianuarie) anumite zile lucrătoare care devin libere, cu recuperarea orelor ulterior. În privat, astfel de zile libere suplimentare nu sunt obligatorii (se acordă doar daca angajatorul decide sau dacă sunt prevăzute în contracte/CCM).

• Câte zile lucrătoare sunt în 2026?

  Total: 250 zile lucratoare (program standard L-V, fără sărbători legale). Ianuarie - 18, Februarie - 20, Martie - 22, Aprilie - 20, Mai - 20, Iunie - 21, Iulie - 23, August - 21, Septembrie - 22, Octombrie - 22, Noiembrie - 20, Decembrie - 21. Notă: Dacă ai program în ture / weekend, numărul de zile lucrătoare poate diferi față de acest calcul.

• Cum se calculează zilele lucrătoare pentru salarii și tichete de masă?

  Salarii (orientativ): - Se pleacă de la programul de lucru din contract (de regula luni-vineri). - Zile lucrate în lună = zilele în care, conform programului, se lucrează (exclud sâmbătă/duminică), minus sărbatorile legale din acea lună. - Pentru absențe neplătite / medical etc., multe companii proratează: (salariu lunar / zile lucrătoare lună) x zile lucrate (regulile exacte pot depinde de politica internă și de tipul absenței). Tichete de masă (regula cheie): de obicei 1 tichet pentru fiecare zi lucrată. Salariatul poate primi lunar un număr de tichete cel mult egal cu numărul de zile lucrate.

• Când cad sărbătorile Pascale în 2026 și cum afectează programul de lucru?

  Paștele ortodox în 2026 este duminică, 12.04.2026. Zilele libere legale care influențează programul de lucru sunt: Vinerea Mare (10.04.2026) și a doua zi de Paște (luni, 13.04.2026). Pentru majoritatea angajaților cu program L-V, asta înseamnă un weekend prelungit (vineri + sambata + duminică + luni).