Az Accor Csoport hotelek és az előre fizetett szolgáltatások divíziójának kettéválása eredményeképpen az Edenred felvette az Edenred nevet.
A negyven országban tevékenykedő Edenred világelső az előre fizetett szolgáltatási utalványok terén, a vállalatot a következő referenciamárkáin keresztül ismerheti: Ticket Restaurant, Ticket Alimentation, Ticket CESU, Childcare Vouchers, Ticket Car, Ticket Clean Way, Ticket Compliments, Kadeos stb. A fizetésen felüli és szociális juttatás-csomagokra nyújtott megoldásokkal, amelyek révén a szervezetek növelhetik teljesítményüket, az Edenred termékek számos módon nyújtanak segítséget a mindennapokban. Minden nap 33 millió személy használja az Edenred által biztosított megoldásokat. A köz- és magánszférából megközelítőleg 500 000 ügyfélvállalat részesül a vállalat innovatív szellemisége által nyújtott előnyökből. Jelenleg 1,2 milliót meghaladó szolgáltató és kereskedelmi egység található meg a vállalat elfogadó partneri hálózatában. 2009-ben az Edenred 12,4 milliárd euró értékű utalványt bocsátott ki, melynek ötven százalékát a fejlődő piacokon.
EGY JELENTÉSSEL BÍRÓ MÁRKANÉV
Az „Edenred" a növekedés mellett teszi le határozottan a voksát, amint az az „Eden" szervezeti tervben meghatározásra került. Az „Eden" megnevezés az „Entreprendre Différemment Ensemble" (Haladás különbözőképpen, de együtt) projekt francia címének kezdőbetűiből áll össze. A 2010 januárjában bevezetett, és a vállalat 6000 alkalmazottja által gyakorlatba ültetett projekt öt alapvető érték köré összpontosul: vállalkozó szellem, innováció, teljesítmény, egyszerűség és együttműködési szellem. Az „Eden" ugyanakkor „Édenkert" jelentéssel is bír nyolc nyelvben, ezzel utalva a jóléti szellemre, amelyet az Edenred által biztosított megoldások sugallnak az emberek és szervezetek számára. A „Red" pedig utalás arra a piros golyóra, amely által azonosíthatók a vállalat több, mint 50 éves sikertermékei. Mindemellett a spanyol nyelvben „hálózat" jelentéssel is bír, ezzel utalva a köz- és magánszférában tevékenykedő ügyfelek, alkalmazottak, elfogadó partnerek és a közösség közötti kapcsolatokra.
A vállalat új logója még több olyan elemet tartalmaz, amelyek révén jól megkülönböztethetővé válik: a piros golyó, amely a különböző termékeket és szolgáltatásokat szimbolizálja; a név kezdőbetűje, amely a közösség érzetét kelti; egy, a vállalat globális jelenlétére utaló gömb; egy, a mai kornak megfelelően megformázott négyzet, amely a mai szociális hálózatokat idézi.
Mivel az Edenred termékek segítségével a felhasználók étkezhetnek, ajándékokat vásárolhatnak, kiegyenlíthetik a gyerekgondozásért fizetendő összegeket, kezelhetik az üzleti költségeiket vagy akár szabadságra is utazhatnak, az új márka egy, a mindennapi élet egyszerűségét és jólétét sugalló szlogent választott: „Egy egyszerűbb életért".
„Az új márka az innovatív szellemiségünket hivatott megerősíteni. Több mint tíz éve folyamatosan elsőként ajánlunk fel a romániai munkáltatóknak olyan megoldásokat, amelyek célja, hogy segítsék az alkalmazottak hatékony megtartását és ösztönzését. Ezen célok fontossága a vállalat méretétől és tevékenységi körétől függetlenül felbecsülhetetlen. Az új márka arra sarkall minket, hogy még modernebbek legyünk gondolkodásmódban és tevékenységünk során, valamint hogy továbbra is megőrizzük a megszokott, minden szempontból piacvezető helyünket.", jelentette ki Philippe Blecon, az Edenred Románia vezérigazgatója.
„Az Edenred márka középpontjában az emberek állnak, jellege barátságos, optimista és innovatív." - fűzte hozzá Eliane Rouyer-Chevalier, a pénzügyi és szervezeti kommunikációért felelős ügyvezető alelnök. „Az új márka egy képet fog biztosítani rólunk mindazon országokban, amelyekben már jelen vagyunk vagy jelen leszünk a jövőben."
VILÁGSZINTŰ BEMUTATÁS
Az új arculat implementálása negyven országban történik; az Edenred bemutatása pedig három jelentős részből áll:
- Különleges események. Június 7-én, hétfőn az új márka világszinten bemutatásra került a vállalat 6000 alkalmazottja számára. Június 8-án negyven óriási golyó szolgáltatta díszlet mellett fellebbent a fátyol az új márkaidentitásról a külső közönség számára.
- On-line és off-line reklámkampány, amelynek képanyagai világszerte bemutatják a piros golyót. Megcélozva a közvéleményformáló személyeket, a kampány során előzetesek kerülnek alkalmazásra figyelemfelhívásként az új név leleplezésére, valamint különböző helyzeteket mutatnak be, amelyek során az Edenred kapcsolatba kerül az érdekelt felekkel.
- Egy marketing-kampány fogja támogatni a különleges bemutató eseményeket, internetes érdeklődést generálva ezzel az új márka iránt. Június negyedikén egy különleges honlap is elérhetővé vált, a www.enjoyredexperience.com, amely meghatározza a piros golyók bolygón elfoglalt helyét. Június 9-től a világszerte megrendezett Edenred eseményeken készült képek és filmek lesznek megtekinthetők az oldalon. Ugyanekkor a Facebook, Flickr, Youtube és Orkut közösségi hálózatok fokozatosan és egyszerre fogják bemutatni az új márkát.
Június 29-én a részvényesek rendkívüli közgyűlésén az Accor SA részvényesei megszavazzák a csoport kettéválását. Az Edenred tőzsdére való bevezetése 2010. július 2-re lett ütemezve, a párizsi NYSE EuronextTM tőzsdére.
Az előre fizetett szolgáltatási utalványok világelső vállalata, az Edenred megoldásokat kínál az emberek jólétének növelésére, valamint a szervezetek teljesítményének fokozására. Az Edenred vállalat, amely negyven országban tevékenykedik, 6000 alkalmazottal, megközelítőleg 500 000, köz- és magánszférában működő ügyféllel, 33 millió felhasználóval és 1,2 millió elfogadó partnerrel rendelkezik, két fő csoportra osztott termékskálát kínál:
- Juttatások alkalmazottaknak és különböző közösségeknek étkezési utalványok (Ticket Restaurant, Ticket Alimentation) és életminőség-javító utalványok (Ticket CESU, Childcare Vouchers stb.) formájában.
- Teljesítmény-ösztönző megoldások a kiadások kezelése (Ticket Car stb.), illetve az ösztönzés és jutalmazás terén (Ticket Compliments, Kadeos stb.) és új, elektronikus alapú előre fizetett szolgáltatások
2009-ben az Edenred 12,4 milliárd euró értékű utalványt bocsátott ki, melynek ötven százalékát a fejlődő piacokon.
Romániában az Edenred több mint tíz éve kínál megoldásokat az életminőség javítására a 35 000 ügyfélvállalatnál munkálkodó 1 500 000 embernek.